# 贡献者公约行为准则

## 我们的承诺

为了营造一个开放和友好的环境，我们作为贡献者和维护者承诺：无论年龄、体型、残疾、种族、性别认同和表达、经验水平、教育程度、社会经济地位、国籍、外貌、种族、宗教或性取向如何，参与我们的项目和社区都将为每个人提供无骚扰的体验。

## 我们的标准

有助于创造积极环境的行为示例包括：

* 使用友好和包容的语言
* 尊重不同的观点和经验
* 优雅地接受建设性批评
* 关注对社区最有利的事情
* 对其他社区成员表示同理心

参与者不可接受的行为示例包括：

* 使用性化的语言或图像，以及不受欢迎的性关注或性骚扰
* 捣乱、侮辱/贬损评论以及人身或政治攻击
* 公开或私下骚扰
* 未经明确许可，发布他人的私人信息，例如物理地址或电子地址
* 在专业环境中可能被合理认为不适当的其他行为

## 我们的责任

项目维护者负责阐明可接受行为的标准，并期望对任何不可接受行为采取适当和公平的纠正措施。

项目维护者有权利和责任删除、编辑或拒绝与本行为准则不符的评论、提交、代码、wiki 编辑、问题和其他贡献，或暂时或永久禁止任何他们认为有不适当、威胁、冒犯或有害行为的贡献者。

## 适用范围

本行为准则适用于项目空间和公共空间，当个人代表项目或其社区时。代表项目或社区的示例包括使用官方项目电子邮件地址、通过官方社交媒体帐户发布信息或在线上或线下活动中担任指定代表。项目的代表可由项目维护者进一步定义和阐明。

## 执行

可以通过 [在此处插入联系邮箱] 联系项目团队来报告辱骂、骚扰或其他不可接受的行为。所有投诉都将被审查和调查，并将做出被认为必要和适当的回应。项目团队有义务对事件报告者保密。具体执行政策的更多详细信息可能会单独发布。

不真诚地遵守或执行行为准则的项目维护者可能会面临由项目领导层其他成员确定的临时或永久影响。

## 归属

本行为准则改编自[贡献者公约][homepage]，版本 1.4，可在 https://www.contributor-covenant.org/zh-cn/version/1/4/code-of-conduct.html 获得

[homepage]: https://www.contributor-covenant.org

有关此行为准则的常见问题的答案，请参阅 https://www.contributor-covenant.org/faq